Public éligible
- Jeunes de 16 à 25 ans en complément de leur formation initiale
- Demandeurs d'emploi de 26 ans et plus, inscrits à France Travail
- Bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS, AAH)
- Anciens bénéficiaires d'un contrat unique d'insertion (CUI)
Durée
De 6 à 12 mois en règle générale, jusqu'à 24 mois pour certains publics ou certifications complexes (Bac+5 par exemple).
Rémunération
| Public | Niveau {'<'} Bac Pro | Niveau Bac Pro et plus |
|---|---|---|
| Moins de 21 ans | 55 % du SMIC | 65 % du SMIC |
| 21-25 ans | 70 % du SMIC | 80 % du SMIC |
| 26 ans et + | 100 % du SMIC ou 85 % du minimum conventionnel | 100 % du SMIC ou 85 % du minimum conventionnel |
Différences avec l'apprentissage
- Pas de limite stricte d'âge supérieure
- Concerne aussi les demandeurs d'emploi de +26 ans
- Tutorat obligatoire (vs. maître d'apprentissage)
- Contrat de droit commun (CDD ou CDI), avec partie « professionnalisation » d'au moins 25 % du temps
Articulation OPCO
L'OPCO de l'entreprise prend en charge le coût pédagogique selon des forfaits horaires propres à chaque branche. Notre équipe vous accompagne pour identifier le bon OPCO et monter le dossier.